安次：完善“三套机制” 建强信访举报平台 廊坊市纪委监委网站-凯发ag旗舰厅下载

　　安次区纪委监委通过完善“三套机制”，不断建强基层信访稳控平台，确保了信访账面清、信访问题清、信访隐患清，为维护纪检监察信访稳定大局提供了有力保证。

　　完善运行机制，健全“三本台账”，做到信访工作受理分流规范化、痕迹化。按照市转、市转网络、书记受理、来访、来信、来电、网络微信网站等受理渠道，严把受理范围，分类梳理后，建立问题受理台账，把好“归口受理关”。履行“科室主任审批、主管常委审批、分管书记审批”要求，及时转交办问题线索，签字留痕，建立问题转办台帐，把好“分流处置关”。按照办理时限要示，以电话、会议、督办卡等形式，定期督办核查进度，建立问题督办台账，把好“跟踪销号关”。2018年以来，该区纪委监委针对受理的信访问题，建立工作活页台账283件，建立转办单96件，督办重要信访问题36件。

　　完善联访机制，健全“三访台帐”，做到与举报群众沟通交流零距离、面对面。为拉近与基层群众之间的距离，开展了基层一线接访活动24次，接待群众300余人，实地受理群众反映的问题39个。为进一步厘清信访问题线索，本委积极约见信访举报群众，开展了面对面约访活动32次，进一步了解具体情况，提高了信访问题的可查性。为做好群众思想稳控工作，积极搭建桥梁纽带，开展了定期反馈回访活动18次，让信访举报人及时了解到反映的问题处置进度，提高群众对本委工作的满意度。

　　完善提醒机制，健全“三种谈话”，做到咬耳扯袖监督警醒常态化、到基层。为进一步强化“第一种形态”的运用，推进基层两个责任落实，本委联合区委主体办组织基层乡镇、街道办事处、龙河高新区开展了“三种谈话”活动。组织党委书记与700名基层干部以“压实责任”为主题开展谈心谈话，增强了基层干部忧患意识、担当意识、责任意识。组织基层党委书记与486名农村干部以“压力传导”为主题开展谈心谈话，提高了农村干部思想认识，增强农村干部服务意识、守责意识。组织基层党委书记与116名农村干部以“监督警醒”主题开展谈心谈话，强化自我批评、自我反省，增强了农村干部红线意识、廉政自律意识。(通讯员     李侠)