家风建设不容忽视 廊坊市纪委监委网站-凯发ag旗舰厅下载

　　作者：沈宁

　　重视家庭、注重家教、传承家风是中华民族的优良传统。《中国共产党廉洁自律准则》首次将“廉洁齐家,自觉带头树立良好家风”列为党员干部廉洁自律规范的重要内容之一。近日，笔者通过网络调研、走访座谈、案件梳理等形式，对家风建设进行调研发现，高度重视领导干部家风建设，在落实全面从严治党向纵深发展的征程中，显得尤为重要。

　　一、家风建设中存在的问题

　　领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现，是领导干部从政的基础、用权的保证。经营好家庭、涵养好家教、培育好家风，是贯穿领导干部一生的必修课。好家风是领导干部抵御腐败的防护堤，家风正，则律己严，作风硬，就能为廉洁奉公提供精神支撑；相反，家风不正、家教不严，家属亲属互相影响、恶性循环，势必突破党纪国法的底线、走向腐败的深渊。

　　一是价值观扭曲，方向偏离，标准错误。领导干部一旦在人生观、价值观上出现问题，人生就会没有根基、迷失方向，就会出现根本性、颠覆性的错误。某些领导干部在人生观上定位错乱，信奉“人为财死，鸟为食亡”“人不为己，天诛地灭”等理论，认为当了官就可以享受，就可以有特权，就可以与众不同、高人一等，就可以一人得道、鸡犬升天。脑子里只有票子、车子、房子，对外拉关系、找靠山、跑官要官、买官卖官，对内结成夫妻档、父子兵，将整个家族拖入贪腐泥潭。

　　二是权力观错位，公私混淆，权力异化。对党员干部而言，小家与大家、家事与国事的取舍，不仅是一个人家教好不好、家风正不正的试金石，也是一个领导干部党性强不强、作风正不正的考试卷。领导干部权力观错位主要表现为：在权力来源上本末倒置，认为权力是自己凭能力、水平得到的；在主客体关系上主仆颠倒，反仆为主，认为权力就该为自己和家人服务；在公权与私权的关系上界限模糊，甚至有意混淆，把公权当私权、把职权当特权；在权力的使用上公权私用，用公权换私利，以权谋私、损公肥私。

　　三是家庭观变形，全家上阵，结盟贪腐。一些领导干部心中只有个人这个“小我”，没有党和人民这个“大我”，只有自己的“小家”，没有国家这个“大家”，一朝权力在手，便开始一家独大；一些领导干部自我约束不严，大搞钱权交易，为亲属树立起一个坏榜样；一些领导干部通过权力运作，使其配偶借权敛财，结成“受贿夫妻档”；一些领导干部对子女溺爱失度，疏于管教，甚至为子女一夜暴富“穿针引线”“牵线搭桥”，结成“贪腐父子兵”，最终身败名裂，使家族蒙羞。

　　四是道德观崩溃，“私德”堕落，生活腐化。一些领导干部职务在一级级往上升，但个人道德却在一步步往下滑，放松了对自己的要求，降低了对家人的标准；一些领导干部心为物役，玩物丧志，追求物质享受，热衷名利攀比，为家人提供了反面示范；一些领导干部生活上极其放纵奢靡，身心颓废，迎合低级趣味，满足感官刺激，整天沉湎于花天酒地，热衷于灯红酒绿，给子女树起了反面榜样；一些领导干部丧失了做人的起码底线，道德败坏，生活放荡，甚至搞权色交易，养情妇、包“二奶”，在家庭和社会中产生了极坏影响。

　　二、家风建设异化产生的原因

　　从近年来查处的腐败案件看，家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因。极少数领导干部不仅在前台大搞权钱交易，还纵容家属在幕后收钱敛财，子女等也利用父母影响经商谋利、大发不义之财。有的将自己从政多年积累的“人脉”和“面子”，用在为子女非法牟利上，其危害不可低估。究其原因，有以下几个方面：

　　一是封建恩荫思想和“裙带政治”形成的思维惯性。恩荫思想和“裙带政治”是封建思想，时至今日，一些领导干部的心目中仍根深蒂固。个别领导干部秉持“官本位”“封妻荫子”的腐朽观念，奉行“一人得道，鸡犬升天”的陋习陈规，以家庭血缘与姻亲关系形成了庞大的恩荫关系网、裙带关系网和权钱交易网，为亲戚朋友谋取私利大开方便之门。

　　二是权力被滥用导致的“权力异化亲情”。与一般群众相比，领导干部家风的特殊性就在于在干部与家人之间有一个关键中介物：“公权力”。如何看待权力、如何使用权力就成为领导干部家风建设的关键所在。由于家庭处于工作之外的范畴，常常被认为是领导干部的私人领域，往往疏于监管，边界不清，权力容易在家庭中突破边界、在亲情面前丧失原则。

　　三是缺少制度支撑形成的监督盲区。权力使人的欲望容易放纵甚至失控。家风作为一种家庭微生态，与政治生态和制度环境紧密相连。在现实操作层面上，家风建设缺乏制度保证和刚性规约，监督手段少之又少，长期处于监督的灰色地带，由于缺少监督的阳光，导致监督缺位，容易成为腐败问题滋生的温床。

　　四是廉洁文化缺失导致的家庭成员公私界限不明。在现实生活中，一些领导干部把家庭作为私人领域而过度情感化、随意化，进而特殊化、特权化，在这种扭曲的家庭文化影响下，领导干部往往置家庭利益于公共利益之上，导致公私不分，以权谋私现象频出。一些领导干部爱家而忽视治家，当法理与人情冲突时，产生“法理不外乎人情”的想法，甚至使公权力完全沦为小家牟利和让亲戚受益的“私人订制”。

　　五是领导干部修身律己松懈导致的恶性示范。“修齐治平”者，律己修身先行；修身不足，“齐家治国平天下”就难以做到。有些领导干部嘴上说的和实际做的是“两台戏”，台上讲的和台下行的“两条路”，成为言行不一的“两面人”。由于修身律己不严，把党的宗旨、群众利益抛在脑后，价值观错乱，无视党纪国法，搞权钱交易、权色交易、权权交易，不仅害了自己，也将整个家庭拖入贪腐深渊。

　　三、强化家风建设的主要途径

　　家风建设既是党员干部的必修课，也是社会、群众的期盼。推动党员领导干部树立良好家风，不仅需要从领导干部个人层面、家庭层面进行努力，也需要全社会和各级党组织合心合力、共同推动，这是一个系统、长期的工程，不可一蹴而就。

　　一是在干部层面，要树立廉洁齐家的“铁家规”。良好家风的核心是塑造、培育积极正确的价值观，这也是一个家族开展道德教育的起点。作为党员领导干部来说，要带头树立良好家风，就要带头重家教、立家规、正家风，以“有形”的“铁家规”涵养“无形”的“好家风”。树立“铁家规”，除了要向老一辈革命先烈学习外，重点就要学深学透学好党章和党内其他法规，特别是要学习对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。领导干部自身率先垂范，管好亲属和身边工作人员，严格教育家属、子女、亲友遵纪守法，树立正确的价值观，养成高尚的道德品行，自觉摆正位置，走正道、做好人、行好事。在运用权力方面，要“六亲不认”，绝不能将亲情与权力挂钩，对于家属或亲友一些不合理的要求坚决予以拒绝，一旦发现他们有利用自己职权谋利的倾向，及时予以制止，敢于“掀盖子”，不能“护犊子”，也就是关爱不溺爱、善待不纵容。

　　二是在组织层面，织密关心关爱的“防护网”。推动领导干部良好家风建设，除了依靠领导干部的自律与修为，还要从严监督、从严执纪，切实发挥组织制度的保护约束威慑作用。当前，尤其要对照《中国共产党问责条例》，切实强化各级党组织的担当精神。作为各级党委(党组)，要进一步重视领导干部家风建设，把它作为加强领导班子和领导干部作风建设的一项重要内容，既要明确责任分工，更要定期检查。党委要围绕“家风建设谁来抓”“重点抓什么”“怎样才能抓出成效”等方面尽快制定出台规范性指导文件。作为纪委监察委机关，要充分运用好监督执纪“四种形态”，特别是要运用好前两种形态，善于抓住一些家风这些看似“小事”的苗头性、倾向性问题，对领导干部做到早教育、早制止、早纠正，通过“咬耳扯袖” “红脸出汗”等方式，防止领导干部将小问题酿成大祸害。对于存在家风问题，进而发生违反廉洁纪律、生活纪律等行为的党员领导干部，要给予严肃的纪律处分和责任追究。作为组织部门，对领导干部的“生活圈”“社交圈”等“八小时之外”的活动进行全面考察，逐步建立完善领导干部家风在干部培育、提拔、公示、述职等环节中的常态化运用机制。要进一步完善领导个人及家庭财产定期申报公开等制度，让领导干部权力行使各个环节及其家属行为置于有效的制度监督之下。

　　三是在社会层面，要形成固本培元的“强气场”。抓作风建设要返璞归真、固本培元，在加强党性修养的同时，弘扬中华优秀传统文化。延伸到家风建设，就是要从中华优秀传统文化中汲取营养，在固本培元上下足功夫。宣传文化部门要主动作为，借助文化的力量强力渗透，在传承弘扬上下功夫，广泛开展传统家风家训的挖掘、展示、传播、弘扬活动，既要挖掘家风不正的反面典型，也要树立优良家风的先进典范，以文化的力量，为家风建设注入“源头活水”，让家风建设“春风化雨”。工青妇等组织以及教育部门，要结合家庭教育、学校教育，积极构筑家庭、学校、社会“三位一体”家风建设体系，重点引导领导干部家庭发挥示范引领作用，以文明的家风促进党风政风，以优良的党风政风带动民风社风。要善于借助群众的力量，积极拓宽社会群众监督渠道，以聘请群众监督员、发放监督卡、设立监督信箱、举报电话和网上信箱等方式，真正实现监督的公开性、群众性和广泛性，真正将领导干部的工作和生活置于群众的有效监督之下。